我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。治國之要，首在用人。也就是古人說的：“尚賢者，政之本也。”“為政之要，莫先于用人。”
——《在全國組織工作會議上的講話》（2013年6月28日）
要堅決防止帶病提拔，紀委、組織部對有的問題未查完，疑慮很大的干部，不要貿(mào)然提拔。選好人、用對人是頭等大事，要用最堅決的態(tài)度、最果斷的措施刷新吏治。頂風(fēng)作案的，要嚴肅查處，從重處理，決不姑息。
——《在中央政治局常委會聽取中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組二〇一四年中央巡視組首輪巡視情況匯報時的講話》（2014年6月26日）
我們要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮！⑷稳宋ㄙt，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。
——《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話》（2016年7月1日）
要堅持選人用人和嚴格管理相統(tǒng)一，既把德才兼?zhèn)涞暮酶刹窟x出來、用起來，又加強管理監(jiān)督，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的好局面。
——摘自習(xí)近平總書記在十八屆中央紀委七次全會上發(fā)表重要講話新聞稿（2017年1月6日）
我們堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮！⑷稳宋ㄙt，突出政治標準，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當?shù)母刹筷犖椤Ｎ覀儑腊堰x人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，改進干部推薦考察方式，堅持“凡提四必”，堅決糾正選人用人上的“四唯”問題，防止干部“帶病提拔”，推進干部能上能下，堅決匡正選人用人風(fēng)氣。
——《在全國組織工作會議上的講話》（2018年7月3日）
任人唯親任人唯利任人唯圈如同埋下“定時炸彈”。
有一種現(xiàn)象很值得注意，就是在一個地方、一個單位，一個干部好不好，群眾有公論，實踐有比較，領(lǐng)導(dǎo)心里也明白，但在具體用人時，結(jié)果卻與事業(yè)需要和群眾期盼大相徑庭。這其中作祟的，是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的私心雜念，是人們議論的“關(guān)系網(wǎng)”、“潛規(guī)則”。正是這些不健康的因素起作用，任人唯賢被丟在一邊了，任人唯親、任人唯利等問題發(fā)生了。干部群眾對這些問題深惡痛絕。
——《在全國組織工作會議上的講話》（2013年6月28日）
選人用人不當是貪腐源頭之一，選錯一人，為害一方。必須嚴明組織紀律，嚴肅查處用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
——《在中央政治局常委會聽取二〇一三年下半年中央巡視組巡視情況匯報時的講話》（2014年1月23日）
任人唯親、任人唯利、任人唯圈，如同埋下“定時炸彈”，終究會引爆。為了一己私欲，無視組織原則，提拔重用德才不達標者甚至長期帶病的干部，必然扭曲用人導(dǎo)向，挫傷干部隊伍積極性，對政治生態(tài)造成嚴重破壞。各級黨委要從查處的大量腐敗案件中反思選人用人的得失，下大決心治理吏治腐敗，為好干部打開廣闊成長空間，為從嚴治黨夯實干部工作基礎(chǔ)。
——《從嚴治黨必須從嚴管理干部》（2014年12月14日）
這些年來，盡管我們不斷大力整治用人上的不正之風(fēng)，但從查處的案件看，任人唯親、賣官鬻爵在一些地方、部門、單位還十分嚴重。有的拉關(guān)系、找靠山，攀龍附鳳、跑官要官；有的明碼標價、批發(fā)官帽；有的舉大旗、拉山頭，選邊站隊、拉幫結(jié)派；有的在用人問題上極其專權(quán)，對下屬買官來者不拒，對組織部按正常程序研究的用人方案概不同意。有的人在懺悔錄里講，他們那個地方從政環(huán)境不好，特別是官場風(fēng)氣不好，跑官要官極為普遍，就是多數(shù)人并不看好的個別人，卻常常成為殺出來的“黑馬”。買官賣官為什么屢禁不止？一手交錢、一手交貨，這多容易啊！一些德才平平、投機取巧的人屢屢得到提拔重用，踏實干事的干部卻沒有進步的機會。這是搞逆淘汰，傷害了多少好干部的心！
——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話》（2015年1月13日）
端正用人導(dǎo)向是嚴肅黨內(nèi)政治生活的治本之策。
要樹立正確用人導(dǎo)向，使那些對群眾感情真摯、深得群眾擁護的干部，那些說話辦事有灼見、有效率的干部，那些對上對下都實實在在、不玩虛招的干部，那些清正廉潔、公眾形象好的干部，得到褒獎和重用；使那些享樂思想嚴重、熱衷于形式主義、嚴重脫離群眾的干部，受到警醒和懲戒，用為民務(wù)實清廉的良好形象凝聚黨心民心。
——摘自習(xí)近平總書記在甘肅調(diào)研考察時重要講話新聞稿（2013年2月2日至5日）
要堅持正確用人導(dǎo)向，把好干部選出來、用起來，促進能者上、庸者下、劣者汰。要抓住建章立制，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，圍繞發(fā)生的腐敗案例，查找漏洞，吸取教訓(xùn)，著重完善黨內(nèi)政治生活等各方面制度，壓縮消極腐敗現(xiàn)象生存空間和滋生土壤，通過體制機制改革和制度創(chuàng)新促進政治生態(tài)不斷改善。
——《在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的講話》（2016年1月12日）
要激濁揚清，堅持激濁和揚清兩手抓，讓黨內(nèi)正能量充沛，讓歪風(fēng)邪氣無所遁形，鏟除腐敗這個最致命的“污染源”，深入推進作風(fēng)建設(shè)，堅持正確用人導(dǎo)向，真正讓那些忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)母刹康玫桨労椭赜茫屇切╆柗铌庍`、阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部沒市場、受懲戒，倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。
——摘自習(xí)近平總書記主持召開中央政治局第三十三次集體學(xué)習(xí)時重要講話新聞稿（2016年6月28日）
選人用人是黨內(nèi)政治生活的風(fēng)向標，用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象對政治生活危害最烈，端正用人導(dǎo)向是嚴肅黨內(nèi)政治生活的治本之策。要落實好干部標準，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，真正讓忠誠干凈擔(dān)當、為民務(wù)實清廉、奮發(fā)有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎和重用，讓陽奉陰違、阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部沒市場、受懲戒。要大力整治選人用人上的不正之風(fēng)，使用人風(fēng)氣更加清朗，堅決糾正“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進政治生態(tài)的山清水秀。
——《在黨的十八屆六中全會第二次全體會議上的講話》（2016年10月27日）
一個地方要實現(xiàn)政通人和、安定有序，必須有良好政治生態(tài)。政治生態(tài)污濁，就會滋生權(quán)欲熏心、陽奉陰違、結(jié)黨營私、團團伙伙、拉幫結(jié)派等一系列問題，侵蝕黨的思想道德基礎(chǔ)。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，深入整治選人用人不正之風(fēng)，堅持正確用人導(dǎo)向，真正把忠誠黨和人民事業(yè)、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選拔出來，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
——摘自習(xí)近平總書記參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議時重要講話新聞稿（2017年3月7日）
要嚴守政治紀律，在重大原則問題和大是大非面前，必須立場堅定、旗幟鮮明。要心底無私，正確維護黨中央權(quán)威，對來自中央領(lǐng)導(dǎo)同志家屬、子女、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人的違規(guī)干預(yù)、撈取好處等行為，對自稱同中央領(lǐng)導(dǎo)同志有特殊關(guān)系的人提出的要求，必須堅決抵制。黨內(nèi)要保持健康的黨內(nèi)同志關(guān)系，倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣，讓黨內(nèi)關(guān)系正常化、純潔化。要帶頭貫徹民主集中制，服從組織決定和組織分工。
——摘自習(xí)近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上發(fā)表重要講話新聞稿（2019年1月11日）
各級黨委要謀劃好、組織好換屆，層層壓實責(zé)任，確保風(fēng)清氣正。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要以身作則，帶頭遵守換屆紀律。要教育引導(dǎo)廣大黨員、干部嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守組織人事紀律。要深入細致做好領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確處理個人和組織的關(guān)系，自覺接受和服從組織安排。
——摘自習(xí)近平總書記參加中共中央政治局民主生活會時重要講話新聞稿（2020年12月24日至25日）
（來源：黨建網(wǎng)微平臺）
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