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        人才招聘

        以品質(zhì)求生存、以管理求效益、以服務(wù)求發(fā)展

        人才理念


        人才理念

        引人、育人、用人、愛(ài)人,人才是公司寶貴的資本,公司以?xún)?yōu)惠的人才政策,公平的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái),廣闊的發(fā)展空間以及和諧的工作氛圍,不斷吸引和留住各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才。

        堅(jiān)信企業(yè)的價(jià)值是由員工共同創(chuàng)造,員工個(gè)人的進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),員工孜孜不倦,公司則欣欣向榮;員工銳意創(chuàng)新,公司則活力常存。因此,企業(yè)把吸引人才、用好人才、培養(yǎng)人才、留住人才作為核心工作,視員工為公司最珍貴的財(cái)富,愿意吸納優(yōu)秀的員工,并希望每一位員工與企業(yè)共同永續(xù)發(fā)展。

        招聘崗位


        招聘職位

        招聘人數(shù)

        學(xué)歷要求

        工作地點(diǎn)

        薪資待遇

        查看詳情

        銷(xiāo)售人員

        5

        不限

        廣東省

        ,

        汕頭市

        面議

        崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)報(bào)價(jià)、送樣、接單、下單、驗(yàn)貨、出貨等全部流程; 2、負(fù)責(zé)訂單跟進(jìn),包括整理訂單,合同的執(zhí)行及歸檔管理; 3、協(xié)助處理日常業(yè)務(wù)郵件; 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表的制作; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)人員處理其他日常業(yè)務(wù)方面的工作 任職資格: 1. 年齡:18-35,大專(zhuān)學(xué)歷及以上,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 品貌端正,懂接待禮儀,為人誠(chéng)實(shí)樂(lè)觀,有親和力,并有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及強(qiáng)烈的責(zé)任心; 3. 普通話流利標(biāo)準(zhǔn),良好的口頭表達(dá)能力及溝通技巧,熟練操作辦公軟件;
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